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Como institución pública más próxima a la ciudadanía, el Ayuntamiento de Collado Villalba tiene entre sus competencias desarrollar actividades y prestar servicios que contribuyan a dar satisfacción a las necesidades y demandas de la localidad, entre las que se incluye el fomento de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Este principio guía la política municipal y es responsabilidad del Área de Mujer garantizar su cumplimiento.
Desde este ámbito trabajamos para hacer posible la máxima Iguales ante la ley, Iguales ante la sociedad promoviendo medidas que favorezcan cambios en las diferentes áreas en las que las mujeres tienen que estar presentes: cultura y deporte, formación y empleo, educación, toma de decisiones, participación social, salud, urbanismo y medioambiente,... tratando de aunar voluntades y movilizando recursos para lograr una distribución más justa y equitativa de roles.
PROGRAMA ACTIVIDADES SEPTIEMBRE- DICIEMBRE 2023
INSCRIPCIONES A PARTIR DEL 15 SEPTIEMBRE 2023
Autocuidados Liberar tensiones, aprender a respirar...
Mientras leeis, daros el gustazo de buscar en YouTube, Spotify, ... las canciones de Randy Crawford One day i`ll fly away y Ain't got no - I got life de Nina Simone o pinchad en el enlace de las cantantes
NECESIDAD DE UN PLANETA VIVO Y JUSTO
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE. AGENDA 2030.
CREA TU JARDIN EN CASAECOFEMINISMO
Tertulia.1929 ÁNGELES SANTOS
Kit de LECTURA feminista, para nuestras y nuestros participantes en los talleres de lectura creativa y para (re)descubrir talentosas escritoras.
La letra pequeña,poema aportado por el Grupo DESAYUNOS LITERARIOS, que se reune los martes. ¡GENIAL!
VISITA GUIADA POR COLLADO VILLALBA PUEBLO: SUS MUJERES Y SU HISTORIA.
Para las villalbinas de las madrileñasVAINICA DOBLE y MERCEDES DE BELLARD
Un fuerte abrazo (nadie mejor que Mafalda y la pintora Frida Khalo para representarlo)
CAMPAÑA BRECHA SALARIAL
* Vídeo Desigualdad salarial + Infancia:
* Vídeo Desigualdad salarial + Mayores:
EXPOSICIÓN DESIGUALDAD SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES para préstamo
DECÁLOGO PARA EMPRESAS: Diez razones para implicar a los hombres en corresponsabilidad
FASES PARA CONCILIAR TRABAJO Y VIDA PERSONAL: Autodiagnóstico y sugerencias para empresas
MANIFIESTO POR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES
VÍDEO POR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES: https://youtu.be/hnAIT9s0VLE
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